2月份工资按30天计算是否正常

2月份工资按30天计算正常。依据《劳动法》，月工资不以每月天数分别计算，2月虽短仍按满月发，无特殊情况不少发工资。否则，可能构成拖欠工资，影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
2月工资按30天算合理。操作如下：首先，确认公司工资制度是否明确月工资标准；其次，若无特殊规定，则按满月发放；最后，若遇请假等情况，按实际出勤扣减。确保合法合规，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资计算方式需依法处理。通常按月计算，不考虑具体天数。如遇特殊情况，如请假、调休等，则按实际出勤调整。选择处理方式时，应确保合法合规，维护双方权益。