在单位公益性岗位退休后又被要求退还工资，我

应正当维权，要求支付已获得的工资。依据《劳动法》等相关法律，提供正常劳动就应获得工资，退休返聘也不例外。若不及时处理，可能导致合法权益受损，经济损失无法追回。
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应维权。具体操作：1.与单位沟通，明确拒绝退还工资要求，并保留好相关证据；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；3.必要时，可提起民事诉讼，维护自身权益。
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可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式维权。建议先尝试与单位协商，协商不成再寻求法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。