我目前是灵活就业状态交社保，换工作后单位给

换工作后，单位可以为你交五险。分析说明：根据我国《社会保险法》的相关规定，用人单位有义务为其职工缴纳社会保险，包括五险。当你从灵活就业状态转为在单位工作时，只需将你的社保信息提供给新单位，新单位即可按照相关规定继续为你缴纳社保，无需重新开始。提醒：如果新单位未按时为你缴纳社保，或你的社保账户出现异常，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，灵活就业人员换工作后单位给交五险的常见处理方式有两种：一是灵活就业人员自行将社保信息提供给新单位，由新单位办理社保缴纳手续；二是新单位主动与灵活就业人员沟通，了解其社保情况，并为其办理社保缴纳手续。选择建议：建议选择第二种方式，即让新单位主动为你办理社保缴纳手续，这样可以确保你的社保权益得到及时保障，避免因信息沟通不畅或操作不当导致的社保问题。
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在不同情况下不同处理方式的具体操作：1.灵活就业人员已有社保账户：在换工作后，应及时将社保信息提供给新单位，包括社保账户号、缴费记录等，以便新单位能够顺利为你续缴社保。2.灵活就业人员无社保账户或社保账户异常：在换工作后，应尽快向新单位说明情况，并主动前往社保机构查询或补办社保账户，确保新单位能够为你正常缴纳社保。3.新单位未按时缴纳社保：应及时与新单位沟通，了解其未缴纳社保的原因，并督促其尽快为你办理社保缴纳手续。如沟通无果，可向社保机构投诉，维护自己的合法权益。