完成工作后老板给的工资少了，如何处理这种情

您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定，老板应足额支付工资，少给工资违法。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如损失工资、影响生活等。
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常见处理方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择时，可先尝试投诉，若无果则申请仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。
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老板少给工资可维权。操作如下：1.向劳动监察大队投诉，说明情况并提供证据；2.若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料；3.对仲裁裁决不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。