日结临时工需要劳务合同吗

日结临时工需要劳务合同。根据《劳动合同法》，临时工与用工单位建立劳动关系，应签订书面劳动合同以明确权益。不签合同可能导致权益受损，如工资被拖欠无法维权。
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日结临时工需合同。具体操作：1. 明确双方身份信息；2. 约定工作内容、时间、地点；3. 明确工资待遇及支付方式；4. 签订书面合同，双方各执一份；5. 如遇纠纷，可依据合同维权。
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日结临时工常见处理方式是签劳务合同。选择处理方式时，应考虑工作性质、时长及双方权益保障，确保合同内容合法、明确，以维护自身权益。