工资只发一半剩下年底结清违法吗
时间：2025-02-15|栏目：常熟律师|
法律分析：用人单位发放的工资总是平常的一部分，即未按照劳动合同约定的工资数额足额发放的，属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察保障部门投诉，或者申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫协商不成可向劳动部门投诉
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫协商不成搜集证据申请仲裁维权
上一篇：不还钱会面临什么样的法律后果？
下一篇：暂无
您可能感兴趣的文章
- 02/15 不还钱会面临什么样的法律后果？
- 02/15 交通事故起诉对方不出庭怎么办
- 02/15 手机号查对方实名
- 02/15 公司法人贷款责任有哪些
- 02/15 天天分期是哪个平台的
- 02/15 日结临时工需要劳务合同吗
- 02/15 婚前银行卡里的钱会被冻结吗
- 02/15 多人殴打一人会有什么法律后果
- 02/15 学校男生侮辱女生怎么处理
- 02/15 借款平台借钱还不上咋办
- 02/15 工地受伤缝14针怎么赔
- 02/15 妻子出轨并有孩子，该如何处理？
- 02/15 如果15岁女孩因家暴离家去男友家，父母报警会有
- 02/15 抚养权在妈妈那，孩子18岁了父亲可以要回吗？
- 02/15 事业编制服务年限未满可以辞职吗
- 02/15 手机游戏交易平台解冻失败怎么办
- 02/14 13年工龄被单位辞退的赔偿标准
- 02/14 眼镜被弄坏当事人不赔能不能报警
- 02/14 微信转账5200能要回去么?
- 02/14 辅道上主路被撞