小时工工伤了怎么办

对于小时工发生的工伤，首先要进行工伤认定。根据《工伤保险条例》，一旦被认定为工伤，雇主必须全额支付医疗费用，同时还需要支付停工期间的工资，以及承担护理和伙食补助费用。忽略此问题可能会损害工伤职工的合法权益。
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小时工遭遇工伤时，可以选择申报工伤以享受工伤医疗待遇，或寻求法律援助来保护自己的权益。选择方式时，应综合考虑伤情严重程度、治疗费用等因素，并咨询专业律师或相关机构以获得最佳建议。