工期没满被中介扣钱合法吗？
时间：2024-12-29|栏目：常熟律师|
法律分析：用人单位应当自用工之日起向员工计发工资，如用人单位无故不支付或不足额工资的，可向用人单位所在地人社部门反映。扣工资可由用人单位在其劳动纪律中设定，需要用人单位履行法定程序（工会讨论、向员工公示等），且不得违反现行法律法规（如扣工资后支付员工工资不低于所在地最低工资标准）。
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