合同到期公司不续签怎么办离职

合同到期公司不续签，您可依法离职。依据《劳动合同法》，合同终止需提前通知或按流程办理，否则可能影响工资结算及失业金领取。严重时不处理，可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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合同到期不续签，常见处理方式有：提前通知公司或按流程离职。选择时需考虑是否需补偿金及失业保险，若需则按流程办理；若不需，可提前通知公司。
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合同到期离职：1. 提前通知：提前一个月书面通知公司不续签，注意保存通知证据。2. 按流程离职：到期日按流程交接工作、退还公司财产，核算考勤并结算工资，要求人事出具离职证明。确保手续齐全，避免权益受损。