离职扣一月工资合法吗

离职扣一月工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣劳动者工资，离职扣一月工资违反此规定。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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离职扣工资不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求合理解释并支付工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据；3. 如问题仍未解决，可寻求法律援助，准备起诉材料，通过法律途径维权。
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离职被扣工资，可通过与雇主沟通、向劳动监察部门投诉或起诉维权处理。选择方式时，建议先沟通解决，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到保障。