在工资被拖欠的情况下，我该怎么做？

您应先与企业协商补缴社保及支付拖欠工资。依据《劳动法》，企业需按时支付工资并缴纳社保，拖欠将影响您的权益及社保待遇。长期不处理，可能导致社保断缴，影响医疗、养老等保障。
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应对拖欠工资及社保，首先协商。具体操作：1.与企业明确表达诉求，要求支付工资并补缴社保；2.协商无果，向调解组织申请调解，寻求中立第三方帮助；3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4.对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理拖欠工资及社保问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与企业协商，无果后依次选择调解、仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。